中國歷史上每一次經(jīng)濟活力的涌現(xiàn)，伴隨的都是思想的解放與各方合力的凝聚。

    一位經(jīng)濟學家曾從“財富積累”的角度概括中國經(jīng)濟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的四個階段：一是始于20世紀的農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，勞動力積極性被大大調(diào)動，農(nóng)村土地制度的重要轉(zhuǎn)折激發(fā)了經(jīng)濟活力；二是20世紀80年代在價格雙軌制和商品短缺的作用下，“倒爺”的產(chǎn)生，第一批以統(tǒng)配價套購產(chǎn)品然后以市場價出售牟取暴利的“倒爺”出現(xiàn)在北京和深圳，一定程度上刺激了蠢蠢欲動的市場；三是隨著改革開放的到來，出口日趨活躍，一大批人選擇下海經(jīng)商，迎來創(chuàng)富時代；四是20世紀90年代啟動的住房改革以及煤炭等資源要素改革，釋放了市場活力。

    當中國經(jīng)濟進入新的歷史階段，傳統(tǒng)優(yōu)勢正在遞減：勞動力低成本優(yōu)勢正在消減，擴消費面臨新挑戰(zhàn)，僅靠勞動力成本優(yōu)勢和加大資源要素投入已無法維系超高速的經(jīng)濟增長。今天，中國的財富又來自哪里？毫無疑問，是創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動是必由之路，也是希望之路。改革開放30多年留學生分布和走向揭示了一個時代的變遷——在新的時代背景下，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為關(guān)鍵詞。一項最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：從1978年到2014年，有351萬人出國學習深造，這也是中國歷史上規(guī)模最大、領(lǐng)域最多、范圍最廣的一次出國潮，一直持續(xù)到今天。而如今，當我們分析留學人員走向可以發(fā)現(xiàn)一個新特點——2014年，回國的海外留學生人數(shù)第一次超過了留在國外的人數(shù)。截至今年年初，海外歸國留學人員的總數(shù)達到180萬人。北京、浙江、廣東、江蘇、上海等沿海發(fā)達省市吸引了70%的“海歸”人才，成為他們的主要目的地，他們中，有50%左右的人選擇創(chuàng)業(yè)。

    海歸回流揭示了中國社會正在發(fā)展的深刻變化。中國與全球化研究中心發(fā)布的《中國海歸發(fā)展報告》統(tǒng)計顯示，互聯(lián)網(wǎng)、IT和通信等高新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域是海歸創(chuàng)業(yè)最集中的領(lǐng)域，幾乎占了70%，而隨著中國服務(wù)業(yè)的高速增長，20%的海歸進入咨詢、法律服務(wù)和教育等知識經(jīng)濟領(lǐng)域。更有看點的是，在美國納斯達克上市的中國高科技企業(yè)中，70%是由海歸參與創(chuàng)辦或者管理的。海歸回游是一次全球人才的重新配置?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展、高端服務(wù)業(yè)的迅猛增長、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，讓中國市場成為一塊巨大的磁鐵，吸引著全球人才的匯聚。人才往哪里去，說明市場在那里，資本在那里，未來在那里。

    “創(chuàng)”時代，源自經(jīng)濟轉(zhuǎn)型孕育的巨大潛力。京東商城的CEO劉強東在美國哈佛大學演講說，中國互聯(lián)網(wǎng)人口眾多，出現(xiàn)很多新需求、新問題，只要能解決其中一個，都可能變成一個創(chuàng)業(yè)機會——“這是屬于創(chuàng)業(yè)者的一個偉大的時代，應(yīng)該立刻、馬上回國”。的確，今天的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境正在悄然改變。創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化財稅政策、搞活金融市場、擴大創(chuàng)業(yè)投資、發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺、激發(fā)創(chuàng)造活力、拓展城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道——廣東四年里安排25億元用于創(chuàng)業(yè)補貼，浙江今年準備發(fā)放1億元科技創(chuàng)新券，四川決定要建立首期2億元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的補助，國家高新區(qū)每年新接受的大學畢業(yè)生超過50萬……共同迎接“創(chuàng)時代”，各地陸續(xù)出臺支持“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”政策達1997條，打通體制障礙、共建眾創(chuàng)舞臺。

    今天是創(chuàng)業(yè)最好的時代，但不意味著創(chuàng)業(yè)因此就變得容易。

    很多時候，我們依然面臨不敢創(chuàng)、不能創(chuàng)、不會創(chuàng)的問題。囿于傳統(tǒng)思維方式的局限，很多家長希望下一代有一份穩(wěn)定的工作，于是更愿意求穩(wěn)，害怕創(chuàng)業(yè)失敗，耽誤前程；受能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)的局限，很多人面臨不會創(chuàng)的問題。如何真正走出第一步？如何有屢挫屢戰(zhàn)、屢敗屢戰(zhàn)的決心和勇氣?這需要重構(gòu)創(chuàng)業(yè)理念，允許失敗、包容失敗，把一次次“頭破血流”的經(jīng)歷視為人生的財富。借用一位創(chuàng)業(yè)導師的話——創(chuàng)業(yè)的風險在某種程度上只不過是我們心中的恐懼，而當真正經(jīng)過了理性思考，邁上創(chuàng)業(yè)之路的時候，我堅信創(chuàng)業(yè)的成功屬于你。這是一個創(chuàng)業(yè)的黃金年代，一旦開始創(chuàng)業(yè)，那就是你終身的職業(yè)。