【駐馬店廣視融媒訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 翟園園）為進一步規(guī)范網(wǎng)點工作秩序，提高分行服務質(zhì)量，9月27日，駐馬店分行零售銀行部積極組織了大堂引導員招聘工作。分行人力資源部、零售銀行部相關(guān)負責人全程參與，使確保本次招聘工作順利進行。

為保證招聘各環(huán)節(jié)順利進行，零售銀行部相關(guān)負責人與負責招聘的第三方公司人員進行了多次溝通，精心籌劃，周密部署。在面試組織、考場布置、人員分工、面試官確定等各個環(huán)節(jié)嚴密組織、責任到人。

下午2點，參加面試的人員井然有序的在分行一樓大廳集合，負責招聘的第三方公司中智公司的工作人員對本次參加面試的22名應聘者信息進行了逐一核對，確保無誤后為應聘人員做了簡要崗位介紹并告知其面試的相關(guān)事項。下午2點半，面試正式開始，工作人員引領(lǐng)考生3人一組依次進入考場，整個面試環(huán)節(jié)秩序井然。

本次大堂引導員招聘工作的圓滿成功，為該行吸收了一批高質(zhì)量服務人員，為網(wǎng)點注入了新鮮血液，并為下一步大堂引導服務質(zhì)量的提升打下了堅實基礎。

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