1月20日，臘月二十九，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)北部的富士康鄭州科技園內(nèi)，年味兒濃濃。主要道路懸掛大紅燈籠、中國結(jié)，洋溢著喜慶的節(jié)日氛圍。入夜，布置在綠化樹上的彩燈同時(shí)亮起，變幻出不同的色彩。

　　“昨天，我們還觀看了文藝演出，節(jié)目特別精彩，太開心了！”員工李明麗告訴記者。1月19日下午，“我們的中國夢(mèng)”——文化進(jìn)萬家·新春文化走基層系列活動(dòng)走進(jìn)富士康，鄭州愛樂樂團(tuán)聯(lián)合省市藝術(shù)家聯(lián)袂演出的2023新春音樂會(huì)在這里精彩上演，為員工帶來一場精美的視聽盛宴。

　　19日下午，鄭州書法家協(xié)會(huì)的會(huì)員也來到了富士康，現(xiàn)場為員工書寫春聯(lián)，送上節(jié)日祝福。

　　“目前鄭州園區(qū)的生產(chǎn)達(dá)到季節(jié)性峰值狀態(tài)，用工人數(shù)也已達(dá)高峰期的20多萬人。”富士康鄭州科技園副總經(jīng)理王雪興奮地告訴記者，“目前我們采取兩班制滿載生產(chǎn)，為了保障生產(chǎn)訂單的達(dá)成，大批員工選擇留廠過年。”

　　據(jù)了解，為了鼓勵(lì)員工留崗，富士康出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策，包括1月份持續(xù)服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金7000元/人、新年大禮包6000元/人。同時(shí)，政府還以電子紅包的形式向富士康及港區(qū)內(nèi)的其他重點(diǎn)企業(yè)留崗員工發(fā)放了2000萬元“留崗紅包”。“這些舉措，讓留崗員工既能在園區(qū)過個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，又能確保大家的收入增長，保障企業(yè)生產(chǎn)。”王雪說。

　　員工小薛告訴記者：“我在富士康工作7年了，今年春節(jié)公司給大家的獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，我就不回家過年了。這幾天，園區(qū)內(nèi)到處布置了彩燈、紅燈籠，感覺過年氣氛很濃。平時(shí)上班顧不上買年貨，前兩天園區(qū)還舉辦了年貨節(jié)，我買了年貨，又收到了公司發(fā)的春節(jié)大禮包，挺開心的，希望新的一年，富士康發(fā)展越來越好，自己能夠晉升。”

　　走進(jìn)富士康餐廳，餐品琳瑯滿目、花樣繁多。餐飲管理部負(fù)責(zé)人介紹，春節(jié)期間，富士康餐廳所有檔口都正常營業(yè)，除夕和大年初一企業(yè)還給予出勤員工就餐補(bǔ)貼，各區(qū)餐廳新增了新年特供餐品，如早餐新增餃子、湯圓，中餐、晚餐、夜宵新增全肘子、燒雞、香辣蝦、鹵牛肉等十多個(gè)品種的葷菜。

　　不僅從收入、餐飲安排上讓留崗員工覺得安心、暖心，富士康還想辦法豐富大家節(jié)日期間的文化生活。王雪介紹：“從1月20日到2月2日，園區(qū)為員工準(zhǔn)備了27場主題活動(dòng)，包括大拜年、團(tuán)圓飯、游戲互動(dòng)、游園活動(dòng)等，讓留守員工充分感受到大家庭的溫暖，在這里過一個(gè)溫馨、快樂、有趣的春節(jié)。”

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