張曉欣：現(xiàn)任河南省人力資源和社會保障廳行政管理科學(xué)研究所副研究員，政策研究室主任，副教授，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，省委宣傳部講師團(tuán)成員。近年來先后主持（7項）和參與《我省加快構(gòu)建現(xiàn)代市場體系的現(xiàn)狀分析與對策建議》、《河南省專業(yè)技術(shù)人才評價體系創(chuàng)新研究》、《河南實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實踐經(jīng)驗和現(xiàn)行政策分析》、《新形勢下我省加強(qiáng)人才和人力資源保障研究》、《河南省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究》、《河南省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究》、《河南省KIBS發(fā)展與制造業(yè)戰(zhàn)略升級研究》等13項省部級課題，獲得河南省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎1次，得到省領(lǐng)導(dǎo)批示5次，廳以上黨政機(jī)關(guān)采納成果7次。主持和參與30余項廳局級課題，獲得廳局級一等獎8次、二等獎6次。先后在核心期刊與CN公開刊物發(fā)表《知識密集型服務(wù)業(yè)發(fā)展與制造業(yè)戰(zhàn)略升級研究》、《基于我國地區(qū)性差異的跨文化管理溝通研究》、《我國公務(wù)員考錄過程中人才測評的科學(xué)化研究》、河南省專業(yè)性人才市場在行業(yè)人力資源配置中的作用研究》等20余篇論文，其中《高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)研究》獲省部級獎---“第二屆中國人才發(fā)展論壇”三等獎、《河南省人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展問題研究》獲人社部2013科研年會三等獎，同時被國家人力資源和社會保障部《前瞻與思考》轉(zhuǎn)載。出版著作6部，其中在新華出版社出版獨(dú)著《城鎮(zhèn)化與可持續(xù)化發(fā)展研究》，獲“河南省第三屆經(jīng)濟(jì)學(xué)獎”二等獎。在人事人才、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共溝通、人才政策等方面有比較深入的研究。

宣講題目：

1、“兩學(xué)一做”專題輔導(dǎo)

2、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政思想，樹立正確地改革意識與創(chuàng)新思維

3、認(rèn)識中央人才體制機(jī)制改革的重大意義，提升我省人才貢獻(xiàn)率

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