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      31省份上年平均工資數(shù)據(jù)出爐——平均工資怎么看?

      時間:2022-12-28 08:44:56|來源:人民日報海外版|點擊量:9444

      近期,國家統(tǒng)計局編著出版的《中國統(tǒng)計年鑒2022》公布了2021年31省份城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。數(shù)據(jù)顯示,2021年,全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長態(tài)勢,全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資首次突破10萬元大關(guān)。

      京滬城鎮(zhèn)非私營單位超19萬元

      平均工資是什么概念?

      按國家統(tǒng)計局的解釋,平均工資是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,由報告期工資總額除以報告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

      平均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位,其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

      上年全國平均工資是什么水平?

      數(shù)據(jù)顯示,2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元,首次突破10萬元大關(guān),比上年增加9458元,名義增長9.7%,與2012年的46769元相比,增加超過一倍。

      全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元,比上年增加5157元,名義增長8.9%,與2012年的28752元相比,同樣翻了一倍多。

      分省份看,城鎮(zhèn)非私營單位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶等10個省份的就業(yè)人員平均工資超過10萬元,其中北京和上海兩地的平均工資均超過19萬元,西藏位列第三,超14萬元。從分布來看,10省份中,包括北京、上海、天津、重慶四大直轄市,江蘇、浙江、廣東3個東部經(jīng)濟大省,也包括西藏、青海、寧夏3個西部省份。

      城鎮(zhèn)私營單位中,同樣是北京最高,超過10萬元;其次為上海,超過9.6萬元。此外,天津、江蘇、浙江、廣東、西藏等省份平均工資在全國水平之上。

      記者了解到,平均工資水平受行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動力供求關(guān)系等多種因素影響。同時,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,工資增長也具有一定的剛性特征。

      “2021年,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的各項政策措施取得顯著成效,‘六穩(wěn)’‘六保’扎實推進,隨著國民經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù),城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步提高。”國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍說。

      制造業(yè)工資穩(wěn)定增長

      哪些行業(yè)工資高?據(jù)了解,工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》執(zhí)行,包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè)等19個行業(yè)大類。

      城鎮(zhèn)非私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資最高,為201506元;其次為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè),均超過15萬元,分別為151776元、150843元。三大行業(yè)工資水平分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。此外,有12個行業(yè)的年平均工資水平超過10萬元大關(guān),比2020年增加3個。

      城鎮(zhèn)私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資依然最高,為114618元,是唯一超過10萬元的行業(yè)。其次是金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),分別為95416元、77708元。

      綜合來看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)工資水平位居各行業(yè)前列。這些行業(yè)為啥工資高?

      王萍萍在解讀相關(guān)數(shù)據(jù)時說,隨著信息化發(fā)展,近幾年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資水平與增速一直維持在較高水平,加之疫情防控需要,在線消費需求旺盛,帶動了互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)平均工資的增長。2021年,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)城鎮(zhèn)非私營和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資分別增長13.5%和13.2%。

      2021年金融業(yè)行情轉(zhuǎn)好,金融機構(gòu)業(yè)績回暖,部分證券公司、投資公司薪酬增加,資本市場服務(wù)業(yè)增資明顯,城鎮(zhèn)非私營單位中,資本市場服務(wù)業(yè)平均工資增長21.2%,同時,部分大型保險公司減員增效,保險代辦員大量減少,平均薪酬水平提高,這些都帶動了金融業(yè)平均工資的較快增長。2021年,金融業(yè)城鎮(zhèn)非私營和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資分別增長13.1%和15.1%。

      值得注意的是,2021年,在保供穩(wěn)價、助企紓困各項政策措施有力推動下,制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)逐漸恢復(fù),效益持續(xù)改善,就業(yè)人員平均工資保持穩(wěn)定增長,城鎮(zhèn)非私營和城鎮(zhèn)私營單位平均工資分別增長11.7%和10.4%,達92459和63946元。城鎮(zhèn)非私營單位中,文教工美體育和娛樂用品制造業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)平均工資增速較高,均高于全部制造業(yè)平均工資增速2個百分點以上。

      制定產(chǎn)業(yè)和民生政策的重要依據(jù)

      平均工資和個人收入水平有啥關(guān)聯(lián)?

      據(jù)國家統(tǒng)計局信息,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資反映的是稅前工資水平,包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此,公布的平均工資并不等于實際的到手工資。

      國家統(tǒng)計局有關(guān)負責人此前還介紹,由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟效益不同以及個人所屬的崗位不同,工資水平有高有低。實際上,工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布,平均值往往高于一般水平,即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。因此,要更加準確地了解工資差距及變動情況,不僅要看總體平均數(shù)據(jù),還要結(jié)合更詳細的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進行具體分析。

      不過,平均工資能反映一個地區(qū)或行業(yè)的工資總體水平,對于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展,制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策具有重要作用。

      比如,數(shù)據(jù)顯示,2021年,住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)等勞動密集型服務(wù)業(yè)平均工資水平較低,與其他行業(yè)相比,增速也一直處于較低水平。不少專家認為,接觸類服務(wù)業(yè)如餐飲業(yè)等近幾年受到較大沖擊,但這些行業(yè)吸納就業(yè)能力強,跟民生保障息息相關(guān),應(yīng)該繼續(xù)細化落實已經(jīng)出臺的各項針對性紓困舉措,促使其平穩(wěn)發(fā)展。

      此外,平均工資也事關(guān)就業(yè)人員的福利和權(quán)益。平均工資可作為征繳和支付各項社會保險和住房公積金、制定最低工資標準及城鄉(xiāng)居民最低保障標準的重要依據(jù),是政府科學(xué)制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù),對制定稅收起征點標準等具有重要的參考作用。

      中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南在接受本報記者采訪時建議,在平均工資之外,還可考慮發(fā)布工資高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)等數(shù)據(jù),便于社會各類人員找到本群體人員工資水平所處的位置。這些數(shù)據(jù)結(jié)合起來,將不僅僅可以看到整個社會的工資水平、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,對于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、收入分配政策的制定及實施等都是重要參考。(人民日報海外版 記者:李 婕)

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