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      讓共青團走近你發(fā)現(xiàn)你點亮你

      時間:2017-03-01 09:53:54|來源:中青在線|點擊量:17443

      時代變化快,把不準青年的“脈”,共青團組織與青年群體之間,如今同樣面臨著一場“供給側結構性改革”。

      如何能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的“青年消費品”,如何解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”特別是脫離青年的突出問題?日前,按照中共天津市委和團中央的要求,團天津市委交出了一份“答卷”——《共青團天津市委改革實施方案》(以下簡稱改革方案)。

      “這是一場團組織的自我革命,拿出了壯士斷腕的決心?!眻F天津市委書記徐崗把這次力度空前的共青團改革,比喻成讓共青團工作的“供給”對青年群體“需求”的一次追趕,這樣才能真正走近青年、發(fā)現(xiàn)青年、凝聚青年。

      凝聚青年,突出思想政治引領和價值引領,是此次改革的首要任務。天津團組織將通過創(chuàng)新引導方式、創(chuàng)新話語體系和分類引導等,把“大道理”變成青年易于接受的“小道理”,傳遞給青年正確的價值觀和歷史使命,幫助青年成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才,打造更加充滿活力、更加堅強有力的共青團,更好發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

      團天津市委大刀闊斧精簡“瘦身”,其內(nèi)設機構由14個調(diào)整為9個,減幅達35.7%;實行工作力量“減上補下”,精簡30.3%機關行政編制,將精簡的編制調(diào)整到基層。

      團天津市委內(nèi)設機構由14個調(diào)整為9個,減幅為35.7%,分別為:辦公室、組織部、宣傳部、青年發(fā)展部、學校部、少年部、統(tǒng)戰(zhàn)部、青少年權益保護部、青年志愿者工作部。

      為了在“瘦身”的同時保證團組織的戰(zhàn)斗力,一方面,團天津市委機關精減的力量,通過配備掛職、兼職干部和招募專業(yè)志愿者等方式,打破年齡、職級和身份限制,面向基層一線遴選優(yōu)秀青年人才,按不少于核減的機關編制數(shù)予以補充;另一方面,推動直屬單位改革,砍掉了全部非主營業(yè)務,同時增強了公益性、服務性、專業(yè)性,突出思想引導,突出承載團的工作和直接服務青少年功能。改革后,團天津市委直屬單位數(shù)量精簡46.2%,其中,事業(yè)單位精簡30%,事業(yè)編制精簡50%。

      改革的關鍵,是解決脫離青年的突出問題,那么密切聯(lián)系青年便是最好的“良藥”。團天津市委機關建立了“6+6”“3+2”“1+200”等團干部直接聯(lián)系服務青年機制,即每年50%的干部在機關工作6個月、在基層工作6個月;在崗干部每周在機關工作3天、在基層工作2天;每名專職團干部經(jīng)常性聯(lián)系200名左右不同領域的團員青年。對區(qū)局級團干部要求為“4+8”“2+3”“1+300”,每人聯(lián)系300名青年。基層團干部則要堅持全天候扎根基層。各級團干部每人至少常態(tài)化聯(lián)系4個團支部,真正跟青年交心,有針對性地解決他們遇到的困難和問題。

      同時要求,團市委常委會委員、全委會委員、團代表中基層一線團干部和團員比例分別不低于30%、50%、80%。

      團干部的選拔、任用、輪崗乃至考核辦法,也出現(xiàn)重大變化。團的領導班子由專職、掛職、兼職成員組成,其中專職成員不超過50%。改革后團市委領導班子配置正職1名,專職副書記3名,掛職副書記1名,兼職副書記3名。從各領域優(yōu)秀青年干部中選任,不完全對應干部級別,不轉行政關系。完善工作考核機制,增加服務對象評價、第三方民調(diào)等自下而上評價方式的權重。

      改革中一個值得注意的亮點是,團天津市委創(chuàng)新社會化推動基層團組織工作的模式,以政府購買服務的模式,面向社會招聘青少年社會工作專業(yè)人才。目前,第一批153名社工已經(jīng)通過考核并在各級基層團組織上崗,通過“團干部+社工+青年志愿者”的基層工作隊伍來發(fā)現(xiàn)和影響更多青少年。

      改革也將有效解決學校中“團、青不分”的問題。用3年左右時間將初、高中階段畢業(yè)班團青比例分別控制在30%、60%以內(nèi)。團組織的視線也覆蓋到了非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟組織、新社會組織等新興領域,以及新生代農(nóng)民工、自由職業(yè)者、新媒體從業(yè)人員等新興青年群體。

      為了適應青少年群體的新特點,天津團組織探索團的服務陣地和窗口“彈性時間工作制”“錯時工作制”,滿足青少年8小時之外的學習生活需要。堅持線上線下相結合,大力推進“青年之聲”互動社交平臺和“青年之家”綜合服務平臺建設,打通聯(lián)系服務青年的“最后一公里”,通過大數(shù)據(jù)分析,更精準地了解青年的思想動態(tài)、行為變化和利益訴求,及時回應青年的關切。

      “改革的初心,還是引領青年?!毙鞃徴f,天津正在建立一支100人的青年馬克思主義講師團,力圖用與青年平等、互動的交流,把社會主義核心價值觀在青年心中“落細落小落實”,激發(fā)他們的正能量。

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