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      中紀(jì)委:受“誡勉”干部六個月內(nèi)不得提拔

      時間:2016-08-15 09:46:08|來源:人民網(wǎng)|點(diǎn)擊量:24268

      人民網(wǎng)北京8月15日電 據(jù)中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》受到社會廣泛關(guān)注,也有網(wǎng)友通過留言板提出相應(yīng)的問題咨詢。中紀(jì)委監(jiān)察部本期“回復(fù)選登”,精選了兩則網(wǎng)友關(guān)于問責(zé)條例的留言和中央紀(jì)委研究室的回復(fù)。

      一、通報的影響大于誡勉,為什么在誡勉之前?

      網(wǎng)友“那都不是事兒”:《條例》第七條規(guī)定,對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。通報的影響大于誡勉,為什么在誡勉之前?

      中央紀(jì)委研究室:2015年6月中央組織部印發(fā)的《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》第十九條規(guī)定,受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部六個月內(nèi)不得提拔或者重用。而通報則沒有影響期。誡勉的影響比通報要嚴(yán)重。

      二、在一定范圍內(nèi)通報,范圍多大,有沒有標(biāo)準(zhǔn)?

      網(wǎng)友“我是風(fēng)向標(biāo)”:《條例》第七條規(guī)定,對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)不力的,“應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評,依規(guī)整改,并在一定范圍內(nèi)通報”。在一定范圍內(nèi)通報,范圍多大,有沒有標(biāo)準(zhǔn)?

      中央紀(jì)委研究室:《條例》對通報范圍等問題作了明確而原則的規(guī)定,目的是為各地區(qū)各部門各單位緊密聯(lián)系實(shí)際細(xì)化問責(zé)工作、制定實(shí)施辦法、抓好貫徹落實(shí)留下余地。根據(jù)《條例》第十一條規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市黨委,中央各部委,中央國家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委),中央軍事委員會,可以在制定實(shí)施辦法或相關(guān)規(guī)定時,結(jié)合實(shí)際對通報范圍作出具體規(guī)定。

       

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    2. 責(zé)任編輯 / 楊靜

    3. 審核 / 李俊杰 劉曉明
    4. 終審 / 平筠
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