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      解讀2014年全市工會重點工作

      時間:2014-02-24 10:00:03|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點擊量:16440

      凝聚主力軍奮進的力量
      ——解讀2014年全市工會重點工作

             2014年全市工會工作的總體要求是,著力抓基層打基礎(chǔ),密切聯(lián)系職工,主動服務(wù)職工,有效引導(dǎo)職工,真心維護職工權(quán)益,不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,下大氣力推進工會組織建設(shè)、職工素質(zhì)提升、職代會建設(shè)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、職工建功立業(yè)及工會服務(wù)職工活動等,努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織,團結(jié)動員全市職工為全面深化改革、實現(xiàn)富民強市、加快崛起而貢獻(xiàn)力量。
          積極推進職工技能素質(zhì)提升
             圍繞全民技能振興工程,積極推進職工素質(zhì)提升。2014年全市工會組織進一步加強職工技能培訓(xùn),積極推動企事業(yè)單位建立完善技術(shù)工人的培養(yǎng)、評價、使用和激勵機制,鼓勵和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,全方位地提升自身素質(zhì),推動形成促進職工成長成才的長效機制。持續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。加強職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),不斷擴大安康杯競賽的覆蓋面和影響力,力爭2014年全市參賽企業(yè)達(dá)到1900家,覆蓋職工29萬人。健全安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督四級網(wǎng)絡(luò),落實勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)制度,深入開展安全隱患排查治理活動。積極參與職業(yè)病防治工作,推動高危粉塵行業(yè)職工普遍建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
              穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作
             2014年,全市工會組織廣泛宣傳深入貫徹《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,充分準(zhǔn)備迎接市人大常委會組織的《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》實施情況專題調(diào)研,采取多種有效形式,切實抓好3月份的《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》集中宣傳月活動,著力營造全社會推進企業(yè)工資集體協(xié)商的強大合力,以區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點,進一步擴大工資集體協(xié)商的覆蓋面。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè),探索制定科學(xué)的工資集體協(xié)商質(zhì)量評價體系,全面提升協(xié)商水平和履約質(zhì)量。加強源頭參與,積極推動最低工資制度的落實。配合有關(guān)部門繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查,推動政府建立完善職工工資支付保障機制。
           多渠道開展工會幫扶活動
             2014年全市工會組織要進一步延伸幫扶觸角,加強幫扶網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),在職工聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和工業(yè)園區(qū)加快建設(shè)幫扶站點,著力推動90%已建工會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)與規(guī)模以上的大中型企業(yè)普遍建立工會幫扶站點或幫扶聯(lián)絡(luò)員。要進一步深化“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學(xué)”、“大病救助”等傳統(tǒng)幫扶品牌,及時調(diào)整幫扶標(biāo)準(zhǔn),擴大幫扶覆蓋面,提高幫扶實效。要根據(jù)職工隊伍的新特點、新需求,創(chuàng)造性地開展幫扶工作,推動幫扶工作由救助幫扶向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變,工作對象由困難職工向全體會員轉(zhuǎn)變,由單一救助向救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體轉(zhuǎn)變,在保障困難職工基本生活、維護職工合法權(quán)益、滿足廣大會員和職工群眾多元化需求上取得實效,努力把幫扶中心建設(shè)成為滿足廣大職工需要的服務(wù)中心、維護職工合法權(quán)益的維權(quán)中心、解決職工困難的救助中心。
          全面加強工會基層組織建設(shè)
             2014年,全市工會組織積極擴大工會組織有效覆蓋面,持續(xù)推進工會組建和會員發(fā)展工作,努力做到“哪里有職工,哪里就有工會組織”,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,積極推進勞務(wù)派遣工入會。工會組織動態(tài)建會率和職工入會率均超過90%。持續(xù)推進非公企業(yè)、“兩新”組織建會工作,加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會組織建設(shè)。強化工會網(wǎng)上陣地建設(shè),推動工會工作向網(wǎng)絡(luò)空間、虛擬社會延伸。改進工作方法,創(chuàng)新活動載體,使工會工作更加有聲有色,更加豐富多彩,更加貼近職工。

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