4月14日，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人工作的通知》，要求建立健全農(nóng)村“三留守”人員關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，著力解決農(nóng)村“三留守”人員的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，使留守兒童能夠健康成長(zhǎng)、快樂(lè)成才，使留守婦女能夠有效維權(quán)、勤勞致富，使留守老人能夠老有所養(yǎng)、安度晚年。《通知》指出，保障好農(nóng)村“三留守”人員的生產(chǎn)生活，解決好他們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓他們共享改革發(fā)展成果，關(guān)系到我省全面建成小康社會(huì)的總體進(jìn)程和質(zhì)量。做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作，是各級(jí)黨委、政府的應(yīng)盡之責(zé)，也是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的有力舉措。全省各級(jí)黨委、政府要站在全局和戰(zhàn)略的高度，站在全面建成小康社會(huì)的高度，站在保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，提升對(duì)做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作重要意義的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入調(diào)查研究，采取有力措施切實(shí)做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作。
《通知》指出，做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作，要堅(jiān)持群眾立場(chǎng)，始終把維護(hù)“三留守”人員利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶著對(duì)群眾的深厚感情解決問(wèn)題；堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，針對(duì)農(nóng)村“三留守”不同人群面臨的不同問(wèn)題，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，因地制宜，因人施策，不能簡(jiǎn)單地把關(guān)愛(ài)工作等同于扶貧工作，不搞一刀切；堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，省、市兩級(jí)黨委政府著重出臺(tái)政策、加強(qiáng)指導(dǎo)，縣以下黨委政府要充分發(fā)揮主體作用、抓好工作落實(shí)；堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，從具體問(wèn)題抓起，從條件成熟、能夠取得實(shí)效的工作入手，不斷取得關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作的扎實(shí)成效。
《通知》要求，做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作，要兼顧當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局工作。要做好基礎(chǔ)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展農(nóng)村“三留守”人員摸底工作，在真正摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立“三留守”人員村情檔案和戶(hù)情檔案，建立起信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提升服務(wù)管理效能。要搭建載體平臺(tái)，注重整合現(xiàn)有政策、資源，設(shè)計(jì)符合本地實(shí)際、切實(shí)可行的關(guān)愛(ài)服務(wù)項(xiàng)目，動(dòng)員各方力量，利用多種渠道，想方設(shè)法解決農(nóng)村“三留守”人員面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題。要完善制度機(jī)制，結(jié)合推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，探索健全關(guān)愛(ài)服務(wù)的制度機(jī)制，形成黨政主導(dǎo)、群團(tuán)協(xié)同、社會(huì)各界共同參與的關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作格局。要強(qiáng)化保障措施，各地要加大對(duì)關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作的支持力度，同時(shí)要注重發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用市場(chǎng)資源，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員的良好氛圍。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委政府要把做好關(guān)愛(ài)農(nóng)村“三留守”人員工作納入重要議程，擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確責(zé)任分工，制定工作計(jì)劃，及時(shí)研究重要問(wèn)題，定期聽(tīng)取匯報(bào)，著力解決問(wèn)題。要加強(qiáng)督促檢查，健全督查臺(tái)賬，運(yùn)用好督查結(jié)果，對(duì)措施不得力、落實(shí)不到位的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要注重典型示范，及時(shí)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用。
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