寒假打工受傷致休學(xué)半年，休學(xué)損失由誰(shuí)承擔(dān)？

法院：休學(xué)與事故發(fā)生具有直接因果關(guān)系，餐廳應(yīng)擔(dān)主責(zé)

李果 李建林

本報(bào)訊 大學(xué)生寒假在餐廳勤工儉學(xué)，工作期間卻意外摔傷導(dǎo)致休學(xué)半年，雙方就休學(xué)損失賠償多次協(xié)商未果后對(duì)簿公堂。近日，湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)人民法院審結(jié)了一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案，認(rèn)定學(xué)費(fèi)及住宿費(fèi)屬于財(cái)產(chǎn)損失范圍，餐廳應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

2023年1月中旬，時(shí)值寒假，為積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，湖南某高校大一學(xué)生小張應(yīng)聘至邵陽(yáng)市某餐廳勤工儉學(xué)，工資按日結(jié)算。幾日后，小張工作期間因餐廳地板濕滑而意外摔倒，送醫(yī)后診斷為：髕骨隱匿性骨折并半脫位，多處韌帶損傷等。為治傷及康復(fù)治療，小張兩次入院，前后住院長(zhǎng)達(dá)180余天，期間該餐廳墊付各種費(fèi)用共計(jì)4.7萬(wàn)余元。因長(zhǎng)時(shí)間入院治療，小張向?qū)W校申請(qǐng)休學(xué)并經(jīng)批準(zhǔn)，于2023年9月再次入學(xué)就讀大一。

2023年8月，小張自行委托鑒定機(jī)構(gòu)就傷殘、后期診療等項(xiàng)目予以鑒定，鑒定意見(jiàn)為：不構(gòu)成傷殘，營(yíng)養(yǎng)期90天，誤工、護(hù)理按實(shí)際住院天數(shù)處理，后續(xù)治療費(fèi)2000元。后雙方就賠償問(wèn)題一直協(xié)商未果，為此成訟。小張?jiān)V稱，除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用外，餐廳還應(yīng)賠償休學(xué)期間學(xué)費(fèi)損失2.1萬(wàn)余元、休學(xué)一年生活費(fèi)2.9萬(wàn)余元。餐廳辯稱，對(duì)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等無(wú)異議，但休學(xué)損失系間接損失，不應(yīng)由餐廳承擔(dān)，對(duì)休學(xué)期間的生活費(fèi)不予認(rèn)可。

法院審理后認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為本次事故的責(zé)任劃分及原告休學(xué)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等損失是否應(yīng)予支持。被告餐廳作為接受勞務(wù)一方，應(yīng)提供完善、安全的工作環(huán)境，其疏于管理和監(jiān)督，未盡到合理限度內(nèi)的安全保障義務(wù)，存在明顯過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)80%的主要責(zé)任；原告小張作為提供勞務(wù)一方，工作中未盡到安全注意義務(wù)，存在一定的過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)20%的相應(yīng)責(zé)任。原告小張系在校大學(xué)生，長(zhǎng)時(shí)間的治療必定會(huì)給其學(xué)業(yè)造成影響，且出院醫(yī)囑要求原告注意保護(hù)患肢、維持下肢支具固定，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，原告為此而休學(xué)符合常理，且征得了學(xué)校同意。原告的休學(xué)與本次事故具有直接的因果關(guān)系，且該項(xiàng)損失并非原告自行擴(kuò)大的損失，依法應(yīng)屬于財(cái)產(chǎn)損失的范圍。故對(duì)原告為此多支出的半年學(xué)費(fèi)7500元、住宿費(fèi)800元予以支持。至于原告主張休學(xué)期間的生活費(fèi)，因不論原告休學(xué)與否該費(fèi)用均會(huì)實(shí)際產(chǎn)生，于法無(wú)據(jù)，不應(yīng)強(qiáng)加于被告，對(duì)此予以駁回。

綜上，法院判決被告餐廳賠償原告小張醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、休學(xué)期間學(xué)費(fèi)及住宿費(fèi)損失等共計(jì)10.2萬(wàn)余元，扣除已支付的4.7萬(wàn)余元，被告餐廳尚應(yīng)支付5.5萬(wàn)余元。

判決后，雙方均服判息訴。餐廳也在第一時(shí)間履行了賠償義務(wù)。

法官說(shuō)法

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條第一款規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，原告小張與被告餐廳已形成勞務(wù)關(guān)系，小張系在餐廳工作期間受傷，且因此休學(xué)，其所遭受的人身?yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失，被告餐廳對(duì)此應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)小張作為成年人，對(duì)危險(xiǎn)亦需盡到合理的注意義務(wù)，故雙方需根據(jù)自身過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

在校大學(xué)生利用學(xué)習(xí)以外的時(shí)間進(jìn)行勤工儉學(xué)本是好事，但需注意防范安全隱患與法律風(fēng)險(xiǎn)。不僅要事先協(xié)商好工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資酬金等事宜，保存好用工合同、工作證、工資單、打卡記錄等，更要保護(hù)好自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，以防意外發(fā)生。

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