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      駐馬店市12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)公開(kāi)招聘40名工作人員

      時(shí)間:2019-04-03 15:53:44|來(lái)源:駐馬店廣視網(wǎng)|點(diǎn)擊量:92213

      一、招聘原則

      堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占事業(yè)單位編制。

      二、招聘計(jì)劃

      招聘工作人員40名

      微信圖片_20190404105902.jpg

      三、招聘資格和條件

      (一)基本資格和條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律;

      3.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.遵守用人單位管理制度,服從工作安排;

      6.崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

      2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

      5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

      四、招聘方式

      招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,通過(guò)公開(kāi)招聘的形式進(jìn)行,包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試(筆試、面試;市政府辦公室12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員增加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試)、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同六個(gè)程序。市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)、市司法局、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局紀(jì)檢組對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

      五、招聘程序

      (一)信息發(fā)布

      2019年3月31日在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店市12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)(http://12345.zmdxzfw.gov.cn)、駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店市錦程人力資源有限公司(http://www.jinchengrenli.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

      (二)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間及方式

      本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為:2019年4月1日-2019年4月4日。

      報(bào)考者于2019年4月1日-2019年4月4日(上午8︰00—12︰00,下午14︰30—17︰30)期間到駐馬店市錦程人力資源有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫(xiě)《駐馬店市政府辦公室等單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

      報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0396-3338577

      政策咨詢(xún)電話(huà):0396-2600073 (市政府辦公室12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn))

      2.報(bào)考資格審核

      資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由各用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份、二寸近期免冠彩照4張(底色不限)。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件和復(fù)印件各一份)。在職人員需提供有人事權(quán)限的單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

      本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的,查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

      3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      請(qǐng)通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2019年4月6日8︰00至17︰30到駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,造成的后果由考生自負(fù)。

      (三)考試

      考試包括筆試、面試(報(bào)考市政府辦公室12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)話(huà)務(wù)人員的考生增加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試),由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績(jī)(報(bào)考市政府辦公室12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)話(huà)務(wù)人員的考生增加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī))匯總考試總成績(jī),考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(報(bào)考市政府辦公室12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)話(huà)務(wù)人員的考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)×10%。)

      1.筆試。2019年4月7日進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn),考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測(cè)試,筆試滿(mǎn)分為100分。按照崗位名額1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達(dá)不到1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試??忌捎?月11日通過(guò)駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和駐馬店市人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。2019年4月12日在駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取面試通知單。

      2.面試。2019年4月13日進(jìn)行面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿(mǎn)分為100分,面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

      3.計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。2019年4月13日進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。報(bào)考市政府辦公室12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)話(huà)務(wù)人員考生的計(jì)算機(jī)操作測(cè)試在面試結(jié)束后進(jìn)行;計(jì)算機(jī)操作測(cè)試與面試同一地點(diǎn)進(jìn)行,計(jì)算機(jī)操作測(cè)試滿(mǎn)分為100分,計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

      4.考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2019年4月15日在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和駐馬店市人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

      (四)體檢

      體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī),按1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,達(dá)不到1︰1比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí),按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào))執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。

      (五)公示

      根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行5天公示。

      (六)簽訂合同

      經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至各用人單位工作。

      六、崗位待遇

      (一)錄取人員崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資2部分。第一年崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為專(zhuān)科生2200元/月、本科生2300元/月、研究生2400元/月(均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從連續(xù)工作滿(mǎn)1年算起,每增加1年工作時(shí)間,增加100元的崗位工齡工資。

      (二)錄取人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

      (三)錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為1年,合同試用期為1個(gè)月。合同期滿(mǎn)后根據(jù)各用人單位年度考核、崗位供求和工作需要,由用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      七、監(jiān)督管理

      (一)各用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的日??记凇⒛甓瓤己撕捅O(jiān)督管理工作,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

      (二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司,并停止撥付相關(guān)費(fèi)用。

      1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

      2.不能堅(jiān)持正常工作的;

      3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

      4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

      5.無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

      6.被依法追究刑事責(zé)任的;

      7.年度考評(píng)不合格的;

      8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

      八、其他事項(xiàng)

      本實(shí)施方案由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX(非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺(tái))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),作品版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請(qǐng)告知,我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品,拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源并添加本文鏈接:http://90m2em.cn/showinfo-122-234434-0.html,否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。