黨的二十大報告提出,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度。這為未來住房制度改革指明了方向,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,租購并舉模式正從探索、打好基礎(chǔ)階段,邁入追求高質(zhì)量發(fā)展新階段。安居才能樂業(yè),在廣州、深圳等全國人口凈流入前列城市,每年有大量大學(xué)畢業(yè)生、城市流動青年人等急需住房。該如何更好滿足這一群體的租賃住房需求,讓他們在城市生活中提升居住品質(zhì),實現(xiàn)安居夢?
第七次人口普查顯示,廣州、深圳以及東莞、佛山等大灣區(qū)核心城市,居全國人口凈流入城市前列,每年有大量青年人涌入。然而,高房價讓很多人望而卻步,房屋租賃正成為更好的選擇。
隨著租購并舉的住房制度邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段,正有越來越多的力量參與進(jìn)來,攜手實現(xiàn)大家的安居夢。其中,龍湖冠寓、萬科泊寓等傳統(tǒng)房企以及新勢力長租公寓運營商,正響應(yīng)國家租售并舉政策,充分發(fā)揮住房租賃專營機(jī)構(gòu)在房源籌集、運營管理等方面的專業(yè)能力,面向新生人群租住生活形態(tài)及消費升級需求,推出集中式長租公寓,努力為年輕人在城市中留下一盞溫暖的燈。在有力緩解現(xiàn)有租賃住房結(jié)構(gòu)性供給不足問題上,他們積累了哪些經(jīng)驗?青年人還有何需求與期待?記者近日走進(jìn)廣州、深圳等粵港澳大灣區(qū)城市,近觀長租公寓市場現(xiàn)狀。
滿足都市追夢人需求
“住在這里安全感很強,有點像集體生活;我還參加了公寓組織的多項社群活動,交上了新朋友。”李文琦今年剛剛大學(xué)畢業(yè)參加工作,遇見記者時,她興奮地向記者講述起自己的“小確幸”,“我花了不到3000元就租到一間25平方米、家電齊全的公寓式住房,很滿意”。李文琦租住在位于廣州黃埔區(qū)的龍湖冠寓廣州科學(xué)城店,就在她工作的電子科技公司附近。在她看來,在廣州獨居更看重居住環(huán)境的安全性,這也是選擇冠寓的重要原因。
在該公寓二樓公共區(qū)域采訪時,記者聞到陣陣飯菜香味。原來,在公共區(qū)域的一角設(shè)有一個開放式公共廚房。正在做飯的陳女士告訴記者:“這里很方便,我來看望租住在這里的女兒時,可以順便做午餐。”每逢周末,陳女士都會趕來與女兒同住幾天,為她做幾樣可口的特色菜。
“為滿足住客日常的生活娛樂需要,我們在公共區(qū)域設(shè)置健身房、臺球室、便利超市、廚房及餐廳。我們每月甚至每周會舉辦一些社群活動,來滿足青年人的社交與娛樂需求。”這家公寓的運營官呂磊說。
作為一家租賃住房品牌,龍湖冠寓已布局國內(nèi)30余個重點城市,開業(yè)超11萬間公寓,累計服務(wù)用戶超250萬人;僅在廣州就開業(yè)15家門店,布局廣州天河、海珠等重要區(qū)域。與龍湖冠寓一樣,在廣州還有萬科泊寓、建融家園等多家長租公寓運營商,服務(wù)著數(shù)萬名城市追夢者。
記者來到龍湖冠寓廣州獵德大橋店,在一樓的書吧里,有的青年人正在看書,有的在筆記本電腦前忙碌著。30來歲的曹奇星是一名計算機(jī)技術(shù)人員,年初從北京來到廣州工作,“選擇冠寓作為臨時的‘家’,是因為這里讓我擁有獨處的自在,且不會因性格內(nèi)向而感到孤單”。
坐在曹奇星對面的小蔡從成都來,她認(rèn)為住長租公寓比租住在住宅小區(qū)更能獲得貼心服務(wù),“作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的市場部職員,我工作時間相對靈活,這里既可以提供24小時工作空間和會議室,還可以隨時走進(jìn)健身房,很適合我”。
“現(xiàn)在的青年人對居住品質(zhì)有較高要求,租住高品質(zhì)住宅是一種趨勢。我們這個店區(qū)有4棟樓475間房,出租率達(dá)到95%。”店長劉浩告訴記者,在服務(wù)方面,他們的運營服務(wù)體系打破了人們對租賃住房的傳統(tǒng)認(rèn)知,通過慧眼系統(tǒng)、IBMS-X系統(tǒng)消防預(yù)警、智能門鎖2天未開啟預(yù)警提醒等,全面提升了租住安全體驗。
而在廣州建融家園·YOU+國際社區(qū)廣州繼園東店,民謠音樂會、萬圣節(jié)交友、劇本殺等各類社群活動不斷。據(jù)記者觀察,無論龍湖冠寓或建融家園,均通過社群活動的營造發(fā)展友鄰文化,打造“去孤島化”的租住生態(tài),讓租住空間跳脫出單一物理空間居住功能。同時,為讓全年齡段的城市居民享受到安全舒適的居住服務(wù),萬科泊寓開啟多元化布局,推出高性價比型、改善型、優(yōu)質(zhì)型公寓,產(chǎn)品覆蓋奮斗青年、白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)等全年齡段的城市居民。
多模式開拓居住空間
住有所居,居于何處?廣州、深圳等作為粵港澳大灣區(qū)核心城市,近年來一直保持人口凈流入態(tài)勢。要讓大批新市民、青年人等在城市中安居樂業(yè),重點在于居有其所。
居所從何來?記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然長租公寓運營商開發(fā)的集中式公寓在市場上頗受歡迎,甚至出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,但可供開發(fā)的房源卻相當(dāng)有限。運營商們在不斷探索獲取房源的新路徑。
在龍湖冠寓廣州獵德大橋店,店長劉浩告訴記者,“這幾棟樓曾是廣東藥科大赤崗校區(qū)宿舍樓,因該學(xué)校教學(xué)主體整體搬離,宿舍隨之空置,我們承租后將其盤活利用”。發(fā)掘出這一物業(yè)后,龍湖冠寓針對年輕專才、創(chuàng)客SOHO、青年白領(lǐng)等目標(biāo)人群需求,對原有物業(yè)居住環(huán)境重新規(guī)劃、升級改造,在提供高品質(zhì)租賃房源的同時,配套多個免費功能性公共區(qū)域,實現(xiàn)1+N的空間共享模式,全面提升區(qū)域租客群體的居住感受。
隨著住房保障體系日趨完善,在廣州、深圳、珠海、中山等城市,龍湖冠寓、萬科泊寓、CCB建融家園等企業(yè)正在積極布局保障性租賃住房,助力保障年輕群體的基本住房需求。目前,龍湖冠寓已與廣州、深圳等多個單位合作,協(xié)助當(dāng)?shù)卣P活存量資產(chǎn),落地多個住房租賃標(biāo)桿項目。
廣州提出“十四五”期間保障性租賃住房66萬套籌集目標(biāo),并秉承“企業(yè)可持續(xù),市民可負(fù)擔(dān)”的理念,帶領(lǐng)租賃行業(yè)在保障性租賃住房領(lǐng)域開展深度、創(chuàng)新的探索。事實上,2019年龍湖冠寓已深度參與廣州市人才保障住房建設(shè)。龍湖冠寓科學(xué)城店就加入了廣州市黃埔區(qū)人才保障住房項目——黃埔人才家,為滿足條件的人才提供住房,并可讓租住者享受不少于50%的租金補貼。
2020年順利交付的龍湖冠寓深圳龍華地鐵站店第一批人才房,則為包括龍華區(qū)人民醫(yī)院、廣東醫(yī)科大學(xué)附屬龍華中心醫(yī)院等6家醫(yī)療機(jī)構(gòu)在內(nèi)的醫(yī)務(wù)工作者提供了優(yōu)質(zhì)房源。“我在這里租住兩年了,每月租金才1500元,價格真的很親民。”在龍湖冠寓深圳大布頭輕軌站店,租住在這里的劉林談到租房體驗,一臉喜悅。
數(shù)據(jù)顯示,自2017年運營至今,龍湖冠寓已經(jīng)在深圳南山、寶安、福田等5個行政區(qū)擁有1萬余套房源,29家在營門店,服務(wù)超過6萬名租戶;2019年以來,就已深度參與到深圳市人才保障住房事業(yè)中,積極配合深圳龍華區(qū)和龍崗區(qū)住建局及深圳市人才安居集團(tuán),為廣大人才提供優(yōu)質(zhì)住房服務(wù)。目前,龍湖冠寓在龍華區(qū)、龍崗區(qū)均有長期人才房合作項目,累計納入人才房房源超6000套。
在房源的開發(fā)上,各集中式長租公寓運營商可謂八仙過海、各顯神通。建設(shè)銀行廣東分行聯(lián)合建行總行設(shè)立的長租公寓運營機(jī)構(gòu)——建融家園,探索保障性住房供給主體多元化,形成以廣州繼園東店項目為代表的“非住改租”實踐案例。他們通過以金融賦能盤活閑置“非住”物業(yè),打通住房供給新脈絡(luò),打造出了廣東省內(nèi)首個非住宅存量用房改造租賃項目。
萬科泊寓目前則已經(jīng)形成6種業(yè)務(wù)模式,分別為集體建設(shè)用地租賃社區(qū)、自持用地建設(shè)租賃住房、城中村聯(lián)營改造運營、政府和國企租賃住房代建代管、與國企成立合資平臺、輕資產(chǎn)“EPC+O”(產(chǎn)品+建造+運營)服務(wù)輸出。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐漸規(guī)范
眾多城市都在千方百計留住人才,其中,解決人才保障性安居問題成為當(dāng)務(wù)之急。在解決新市民住房問題上,租購并舉開始發(fā)揮重要作用。
如今,粵港澳大灣區(qū)多個城市出臺相關(guān)政策“筑巢引鳳”。龍湖冠寓、萬科泊寓等長租公寓運營企業(yè)也積極踐行社會責(zé)任,配合各地人才引進(jìn)安居政策,構(gòu)建當(dāng)?shù)厝瞬藕蒙鷳B(tài)。以龍湖冠寓為例,目前已與廣州、深圳等大灣區(qū)6個城市合作落地13個項目,提供超2500萬套人才住房,助力各城市提升人才吸附力。
“我們看到城市租賃住房需求的痛點與優(yōu)勢,決定堅定實施這個業(yè)務(wù)。”龍湖冠寓相關(guān)負(fù)責(zé)人說,從2018年開始,龍湖冠寓就為在讀學(xué)生群體及畢業(yè)兩年內(nèi)的青年人才專屬打造了“住夢計劃”,從租金價格、租期靈活性、租住變動甚至實習(xí)機(jī)會等多方面,為高校畢業(yè)生和即將畢業(yè)的在校生提供優(yōu)惠便利,助力青年人安居。
龍湖冠寓還推出押金收取一個月、租金按月收取的繳租機(jī)制,深受畢業(yè)生歡迎。“我剛畢業(yè)參加工作,工資不高、手頭不寬裕,這個政策讓我的租房壓力降到最低。”李文琦說。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在廣深居民住宅租賃市場,不少房東要求押三繳三,有的還要求租客一次性付款半年,且最低租期都在一年以上。與之相比,品牌企業(yè)運營的長租公寓3個月或6個月的起租期,以及靈活的收租方式等,更能滿足年輕租客群體需求。
同時,品牌企業(yè)運營的集中式長租公寓還為租房的年輕人提供了更多增值服務(wù)。龍湖冠寓廣州獵德大橋店尤為重視作為廣州市海珠區(qū)首個“人才驛站”的內(nèi)涵構(gòu)筑,為入住人才提供就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、商務(wù)交流、技能提升、城市融入等方面的服務(wù)。在滿足城市青年人才居住、社交等生活需求基礎(chǔ)上,延伸滿足其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等發(fā)展需求,通過多維度的保障支持,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā),持續(xù)賦能城市創(chuàng)新建設(shè)。
近年來,廣深等大灣區(qū)城市住房租賃行業(yè)在曲折中發(fā)展。一方面,我國住房租賃市場展現(xiàn)出旺盛需求和巨大發(fā)展?jié)摿Γ涣硪环矫?,市場秩序不?guī)范也為行業(yè)發(fā)展帶來很大阻力。其中,參與者能力參差不齊、產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)模糊等,一直是行業(yè)亟待解決的難題。
為助力行業(yè)健康、高質(zhì)量發(fā)展,龍湖集團(tuán)、萬科企業(yè)、中國建筑設(shè)計研究院等行業(yè)內(nèi)運營、建設(shè)龍頭企業(yè)共同編制了行業(yè)首部《長租公寓綜合性能評價標(biāo)準(zhǔn)》,并于2021年5月正式發(fā)布,填補了長租公寓領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的空白,在規(guī)范和引導(dǎo)長租公寓行業(yè)健康發(fā)展道路上發(fā)揮積極作用。
廣東省去年年底正式發(fā)布的《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的實施意見》指出,從行業(yè)基礎(chǔ)制度的完善到政策的落實與保障,再到市場的培育、規(guī)范與監(jiān)管,各地政府需積極響應(yīng)國家號召,為城市青年提供有溫度、有保障的美好居所。
借助租賃住房發(fā)展的東風(fēng),一批積極響應(yīng)政策、服務(wù)民生的長租公寓項目在大灣區(qū)城市初露崢嶸,成為行業(yè)“模范生”,企業(yè)也正迎來新的發(fā)展機(jī)遇。
張建軍
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