國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，既要充分發(fā)揮黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)作用，又要有效調(diào)動(dòng)基層組織的積極性。在自上而下層層傳導(dǎo)黨建壓力的同時(shí)，以提升組織力為重點(diǎn)，使基層組織在企業(yè)一線真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，提升基層組織發(fā)展推動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。”國(guó)有企業(yè)中的基層組織大部分位于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，黨組織負(fù)責(zé)人也以兼職居多，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下，更需要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合?；鶎咏M織要打破黨務(wù)、業(yè)務(wù)分割的慣常思維，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)之中，做到黨的工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步開(kāi)展；上級(jí)黨組織在檢查或考核過(guò)程中，也要充分體現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)的融合，不僅要以開(kāi)了幾次會(huì)、搞了幾次活動(dòng)作為基層組織黨建工作的評(píng)價(jià)指標(biāo)，更要著眼于黨建工作，是否提高了廣大黨員職工的生產(chǎn)積極性，是否促進(jìn)了企業(yè)業(yè)績(jī)的提升等。國(guó)有企業(yè)中的基層組織只有將自身的黨建工作融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，真正推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，黨建工作才能體現(xiàn)出自我價(jià)值，基層組織也才能為自身在企業(yè)中的發(fā)展贏得更大的空間與更多的資源。

加強(qiáng)自身建設(shè)不放松，提升基層組織自我革新力?；鶎咏M織的戰(zhàn)斗堡壘作用有賴于自身建設(shè)的不斷加強(qiáng)。一方面嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。十九大報(bào)告明確要求堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，習(xí)近平總書(shū)記也專門提出企業(yè)黨組織“三會(huì)一課”要突出黨性鍛煉。國(guó)有企業(yè)的基層組織要把“三會(huì)一課”作為組織生活的基本形式與載體，在內(nèi)容上突出黨性教育與黨性鍛煉，在管理上從緊從嚴(yán)，讓廣大黨員在參與過(guò)程中切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)。另一方面推進(jìn)活動(dòng)方式創(chuàng)新?；鶎咏M織需要結(jié)合黨員的特點(diǎn)，開(kāi)展靈活多樣的組織活動(dòng)，著力突出組織活動(dòng)的儀式感、參與感和成就感，激發(fā)出黨員參與黨組織活動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力。儀式的作用在于傳遞出一種身份認(rèn)同，基層組織可以將交黨費(fèi)等日常工作盡可能設(shè)計(jì)得嚴(yán)肅、莊重，突出活動(dòng)的儀式感，在活動(dòng)中增強(qiáng)黨員的身份認(rèn)同。參與的作用在于調(diào)動(dòng)黨員的積極性，基層組織可以在活動(dòng)方式上給黨員更多的自主權(quán)，讓黨員成為組織生活的“主角”，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員的參與熱情。成就感是要讓黨員在參與的過(guò)程中感受到被尊重、被認(rèn)可以及個(gè)體的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。這一方面來(lái)源于活動(dòng)本身的意義，不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查的特意為之，而是真正能夠或者試圖解決當(dāng)下的實(shí)際問(wèn)題；另一方面也來(lái)源于基層組織的宣傳與引導(dǎo)，挖掘日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中所蘊(yùn)含的意義與價(jià)值，從易于被黨員認(rèn)可、接受的角度切入，使黨員認(rèn)同工作的價(jià)值，進(jìn)而自覺(jué)在其中發(fā)揮先鋒模范作用。

關(guān)注職工需求不間斷，提升基層組織政治引領(lǐng)力。國(guó)有企業(yè)中的基層組織要想成為廣大職工群眾的“主心骨”，就需要把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，不斷提升基層組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)力。一方面關(guān)注并回應(yīng)職工需求。從過(guò)去較多要求職工做什么，轉(zhuǎn)向更多關(guān)心職工希望做什么，需要做什么上來(lái)。尤其是正視廣大職工的物質(zhì)性需求，理解在激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，廣大職工對(duì)工作環(huán)境、薪酬待遇以及個(gè)人發(fā)展的高度關(guān)注，并利用基層組織的資源優(yōu)勢(shì)積極予以回應(yīng)。另一方面引領(lǐng)更高層次的價(jià)值追求。十九大報(bào)告專門提出基層組織要“突出政治功能”，避免在服務(wù)的過(guò)程中弱化了組織的政治屬性。國(guó)有企業(yè)中的基層組織在回應(yīng)職工需求的同時(shí)，需要不斷拓展自身的政治功能，從政治的角度做好職工的思想工作。圍繞政治認(rèn)同做文章，將黨的理論和路線方針政策第一時(shí)間傳達(dá)到位，把廣大職工的思想和認(rèn)識(shí)凝聚到中央精神上來(lái)；賦予平凡的工作以崇高的意義，把廣大職工的智慧和力量聚集到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，使廣大職工在日常的工作中有價(jià)值感、有實(shí)現(xiàn)感。與此同時(shí)，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，以身邊黨員的實(shí)際行動(dòng)教育、帶動(dòng)廣大職工，一同尋求更高層次的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，提升基層組織的政治引領(lǐng)力。

（作者系中央黨校黨建教研部政黨制度教研室副主任）

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