本報記者 王向前

徐學(xué)軍從海外歸來扎根開封，埋頭創(chuàng)新藥研發(fā)；冷潔由上海入豫安家鄭州，躋身“動力”研究；林鴻從北京南下落戶河南，從事大氣污染物排放監(jiān)測……

越來越多的天下才俊，因著河南招才引智的機緣，感動于河南人的熱忱，自四面八方涌來，齊聚中原大地，共襄精彩創(chuàng)新。

四屆大會人才薈集

創(chuàng)新發(fā)展，人才是關(guān)鍵。抓住了為數(shù)不多的“高精尖缺”人才，就抓住了發(fā)展之“魂”。

2018年以來，我省已連續(xù)舉辦四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，累計簽約各類人才20萬余人；累計引來碩士、博士以及副高以上職稱人才9.4萬人，落地人才合作項目2289個。2021年以來，引進“兩院”院士等頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才220余人，海內(nèi)外博士4200余人。聘請中國科學(xué)院院士李蓬、張鎖江分別擔(dān)任鄭州大學(xué)、河南大學(xué)校長。

僅在今年上半年，我省就引進“兩院”院士、“長江學(xué)者”、國家杰出青年基金獲得者等高層次人才62人，海內(nèi)外博士1500余人。

人才和地方互相成就

引才聚才，最根本的是為人才提供發(fā)揮才能的平臺，為人才發(fā)展提供廣闊空間。

9月13日，中國科學(xué)院過程工程研究所張延強博士帶領(lǐng)團隊到南陽星港涂料有限公司進行技術(shù)指導(dǎo)。2018年，在首屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間，雙方簽訂協(xié)議，建立“水性樹脂及水性工業(yè)漆聯(lián)合實驗室”，多種技術(shù)難題被攻克。去年，張延強博士團隊被評為南陽市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）。

地方和人才的最好關(guān)系，就是共同成長、互相成就。這兩年，我省把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點、現(xiàn)代化建設(shè)的核心位置，做強創(chuàng)新平臺，壯大創(chuàng)新主體，發(fā)出成就人才的“中原好聲音”。

重塑重建讓平臺“穿珠成鏈”。我省重建重振河南省科學(xué)院，將其作為建設(shè)國家創(chuàng)新高地、重要人才中心的“一號工程”，與中原科技城、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心“天”“地”“橋”融合，在260平方公里的區(qū)域內(nèi)規(guī)劃嵌入重點實驗室、研究所、產(chǎn)業(yè)研究院等功能分區(qū)，推動創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈、要素鏈、制度鏈深度耦合。

搭建體系讓平臺相互支撐。我省重新搭建省實驗室體系，組建嵩山實驗室、神農(nóng)種業(yè)實驗室、黃河實驗室、龍門實驗室、中原關(guān)鍵金屬實驗室、龍湖現(xiàn)代免疫實驗室、中原食品實驗室、龍子湖新能源實驗室等省實驗室，新建25家省產(chǎn)業(yè)研究院、21家省中試基地，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化、工程化。

重新布局讓平臺效應(yīng)疊加。按照國家“3+N”人才高地和人才平臺建設(shè)模式，在鄭州市構(gòu)建“一區(qū)域、一平臺”，也就是以中原科技城建設(shè)為核心，整合中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)、鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)等功能區(qū)，形成政策疊加區(qū)。

創(chuàng)新高地“氣候宜人”

短短3年多時間，中原科技城的“科研先鋒”——中科大數(shù)據(jù)研究院已組建10個研究中心和3個支撐實驗室，牽頭立項國際標準1項，研發(fā)前瞻性應(yīng)用產(chǎn)品17項，申請軟著、專利近100項，聯(lián)合共建實驗室17個，孵化公司10余家，展現(xiàn)出人才在河南發(fā)展的速度與激情。

速度與激情誕生于我省的創(chuàng)新生態(tài)。錨定建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心的目標，聚天下英才而用之，我省正涵養(yǎng)“識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”。

完善人才政策體系。我省制定出臺《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實施方案》，實施“1+20”一攬子人才引進政策措施；大力實施頂尖人才突破行動、領(lǐng)軍人才集聚行動等“八大行動”，努力打造人才薈集新高地、人才創(chuàng)新優(yōu)選地、人才活力迸發(fā)地。

培養(yǎng)用好本土人才。大力實施“中原英才計劃”，打造以中原學(xué)者為龍頭，涵蓋中原領(lǐng)軍人才、中原青年拔尖人才的中原人才系列品牌。實施博士后招引培育“雙提”行動，大幅增加博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實踐基地數(shù)量，提高在站博士后資助經(jīng)費和出站來豫留豫博士后安家經(jīng)費標準。

提升人才服務(wù)保障水平。開發(fā)河南省“一站式”人才服務(wù)平臺，提供人才認定、落戶、入編、獎勵補貼、安居住房、項目申報、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等全方位、“保姆式”的服務(wù)，著力解除人才后顧之憂，打造讓人才向往、融入、扎根的“一方沃土”。

豐沃的中原大地上，一大批科技領(lǐng)軍人才悄然崛起、集體綻放，一批院士專家等高層次人才群星閃耀、匯流成河。

今日之河南，比以往任何時候都更加重視科技創(chuàng)新，比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新，比以往任何時候都更加渴求人才。

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