近日，西安一場(chǎng)招聘會(huì)上，出現(xiàn)了80多歲的白發(fā)老人為失業(yè)在家的孫子找工作的情景，讓人很是心疼。而年后是找工作的高峰期，招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng)，記者在走訪南京的人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)，也偶遇類似一幕：一位已當(dāng)爸爸的年輕應(yīng)聘者旁邊還有老媽陪著一起找工作……

　　母親：一切為了孩子

　　昨日，北京東路63號(hào)的南京人才市場(chǎng)舉辦了本周第一場(chǎng)建筑家裝、醫(yī)藥化工、健身美容類等專場(chǎng)人才招聘會(huì)。記者走到人才市場(chǎng)二樓，身上還帶著的戶外的寒氣仿佛立刻被驅(qū)盡，變得暖和起來。

　　展位前面站著三三兩兩的年輕人，有些在抓緊著時(shí)間向企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹著自己，有些在四處張望著招聘啟事，找尋著自己心目中的職位。

　　這些年輕的身影里，有一高一矮的身影引起了記者的注意，他們?cè)趹?yīng)聘的人群中穿梭，頗為顯眼。走近一看，是一位母親模樣的阿姨陪著一位年輕人正在到處應(yīng)聘。記者出于好奇上前攀談起來。

　　“早上雪太大，路上堵得一塌糊涂，要不然就可以早點(diǎn)到了，”這位阿姨告訴記者，她姓何，家住溧水，今天來，是陪著孩子小董來應(yīng)聘的。而旁邊的年輕人正是她的兒子，今年26歲。

　　記者在交談中得知，小董從南京某高校畢業(yè)后，在建筑工程行業(yè)工作了三年。讓記者更為吃驚的是，小董不僅不是應(yīng)屆生，而且如今已經(jīng)有了自己的家庭，還有自己的孩子當(dāng)了爸爸，現(xiàn)在是想找份新工作。

　　遇到心儀的崗位，何阿姨便立刻將小董的畢業(yè)證書翻出來給招聘單位的負(fù)責(zé)人看。

　　負(fù)責(zé)人想問小董一些問題，何阿姨便主動(dòng)替小董回答，一位負(fù)責(zé)人制止了她，“我們反對(duì)家長(zhǎng)帶孩子來，他自己能做好，讓孩子自己說，是他找工作”。

　　小董話不多，基本上面試官問一句答一句。面試官拿出一張應(yīng)聘人員表格讓他填寫，他填寫的速度并不是很慢。

　　聊了幾分鐘后，負(fù)責(zé)人告訴他，監(jiān)理的崗位需要有與甲方很強(qiáng)的溝通能力，建議他去其他公司找找有沒有合適的崗位。

　　小董與母親來到另一家公司的招聘展位前，應(yīng)聘施工員崗位。“你畢業(yè)后的三年除了在這個(gè)地方干過，沒有別的工作經(jīng)歷與證書嗎？”負(fù)責(zé)人問。“他以前在中建八局實(shí)習(xí)過的”，何阿姨回答道。

　　“對(duì)于他這種情況，同級(jí)的在三年內(nèi)已經(jīng)有了不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)，而且考取了二級(jí)建造師證書，”負(fù)責(zé)人告訴小董和何阿姨，“他的時(shí)間耽誤了。”“有個(gè)兩千到三千塊錢的工資就很不錯(cuò)了。”

　　何阿姨告訴記者，自己做護(hù)理工作，“一個(gè)月只有三天假期”，盡管如此，“不放心孩子，過來看看”。

　　招聘單位：個(gè)人能力欠缺

　　記者采訪了其中小董咨詢過的一家建設(shè)監(jiān)理有限公司，負(fù)責(zé)人力資源與財(cái)務(wù)的王女士直言不諱地說，這種情況肯定不要。“監(jiān)理需要很強(qiáng)的溝通能力，這時(shí)候工作經(jīng)驗(yàn)比證書還重要，如果是施工單位則不需要。”“小董與人交流的能力比較欠缺，找工作都需要母親陪著來。”

　　王女士還告訴記者，公司招聘面試的時(shí)候，甚至有家長(zhǎng)帶著孩子來的情況，“肯定不可以跟過去會(huì)議室里面的，孩子與公司要單獨(dú)面試。”

　　另一家裝飾工程有限公司的金總經(jīng)理告訴記者，“由父母陪著來找工作，說明自己個(gè)人能力欠缺?，F(xiàn)在這種情況雖然不是太多，但一直存在。”“證書非常重要，要不怎么證明能力呢，像二級(jí)建造師證書，或者有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，什么都沒有是不行的。”

　　對(duì)于父母陪著來應(yīng)聘這件事，其他應(yīng)聘者又是怎么看的呢？南京曉莊學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的小張是六合人，現(xiàn)在在自考本科，他一個(gè)人來到應(yīng)聘展位前詢問，他對(duì)記者說：“父母供我們長(zhǎng)大讀書義務(wù)已盡，不必再來找工作。”(文中小董和何阿姨為化姓)

　　專家建議

　　成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)不能包辦

　　江蘇省委黨校專家學(xué)者孫月平教授認(rèn)為，此情況從兩方面分析，一方面子女可能是學(xué)歷不夠或前面三年工作并不順利，高不成低不就，影響了自信心，另一方面父母可能對(duì)子女過于寵愛，大事小事都干預(yù)得比較多。但這個(gè)現(xiàn)象本身無(wú)大問題，并不是很普遍，在孩子不自信的情況下，父母幫忙去招聘會(huì)上參謀參謀，孩子走上社會(huì)把握不住，需要父母、老師或朋友幫幫忙。

　　現(xiàn)在很多年輕人找工作不需要也不喜歡父母插手，自己滿世界打拼，社會(huì)總趨勢(shì)是大多數(shù)人往獨(dú)立自主發(fā)展。應(yīng)該鼓勵(lì)年輕人去闖，根據(jù)自己的意愿去找工作。

　　南京師范大學(xué)心理學(xué)副教授、碩導(dǎo)陳老師認(rèn)為孩子自身的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)不能包辦，酸甜苦辣應(yīng)該自己去體驗(yàn)，家長(zhǎng)應(yīng)起到引領(lǐng)、扶助、協(xié)助、鼓勵(lì)的作用，讓孩子自己走自己的路，而不是剝奪成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

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