駐馬店廣電融媒體消息：6月5日，省人社廳廳長、黨組書記、省委組織部副部長劉世偉一行4人來到駐馬店市，就事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革、基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作等進行調研。副市長賀振華、市人社局負責人陪同調研。

劉世偉一行先后深入確山縣三里河街道辦事處、確山縣商業(yè)銀行社?？ㄞk理窗口、確山縣就業(yè)和社會保障服務中心、確山縣提琴產業(yè)園區(qū)、三里河街道辦事處中店村調研。每到一處，劉世偉與工作人員親切交談，詳細了相關情況并聽取確山縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作進展的情況匯報。

近年來，確山縣積極穩(wěn)妥開展事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，拓寬了基層事業(yè)單位管理人員職業(yè)發(fā)展的空間，調動了管理人員的積極性，樹立了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的正確導向，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力的人才支撐和組織保證。

劉世偉對確山縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作取得的成績表示肯定。他指出，確山縣委、縣政府高度重視事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，全面貫徹落實中央部署要求，精心組織實施，加強宣傳引導，嚴格紀律要求，積極穩(wěn)妥推進試點工作，取得了可喜的成績。下一步，要提高思想認識，提高站位，吃透本縣實際情況，學習好、理解好、把握好上級改革政策，完善方案，認認真真完成試點改革工作，為國家制度設計提供可推廣的改革經驗。(記者 路平  通訊員 陳利)

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